Die aktuellen Jobperspektiven sind für Hochschulabsolventen auf dem deutschen Arbeitsmarkt zwar gut, aber sie müssen mit einer höheren Konkurrenz rechnen. Das ergab eine Arbeitgeber-Umfrage des Karrierenetzwerks CareerBuilder. 22 Prozent der Befragten gaben an, dass sie in den nächsten zwölf Monaten Hochschulabsolventen entstellen wollen, 78 Prozent hingegen wollen mit der Einstellung neuer Arbeitnehmer warten. 23 Prozent der Unternehmen, die Einstellungen planen, gehen davon aus, dass die Einstiegsgehälter für Hochschulabsolventen auf dem Niveau von 2009 liegen werden. Nur neune Prozent glauben, dass die Einstiegsgehälter steigen werden. Allerdings glaubt die Mehrheit (35 Prozent) der einstellungswilligen Arbeitgeber, dass die Einstiegsgehälter von Absolventen niedriger sein werden als 2009. Die Umfrage wurde im April und Mai unter mehr als 130 Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen durchgeführt.
Hat Dir dieser Artikel gefallen? Dann setze doch einen Bookmark,Related posts:
- Jetzt erst recht: Der Krise trotzen!
- Frauen erwarten geringere Einstiegsgehälter
- Most wanted – Freude an der Arbeit und Identifizierung mit dem Arbeitgeber
- Wie hoch sind die aktuellen Einstiegsgehälter für Ingenieure?
- Top Einstiegsgehälter für Absolventen
Schlagworte: Arbeitgeber, Arbeitsmarkt, Einstellungen, Einstiegsgehälter für Absolventen, Einstiegsgehälter für Hochschulabsolventen, Hochschulabsolventen, Jobaussichten, Karriereperspektiven, Neueinstellungen, Umfrage
